PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN TOSERBA BERKAH JAYA CIPARI
Abstract
This research is a survey research on the work motivation of the employees of the Berkah Jaya Cipari Department Store in Cilacap. This study takes the title:"The Influence of Reward and Punishment on Employee Motivation at the Berkah Jaya Cipari Department Store". The aim of this study was to determine the effect of reward and punishment on employee motivation. The population in this study were all employees of the Jaya Cipari Berkah Department Store.The implication of the conclusions above is that in an effort to increase customer satisfaction, the management of the Jaya Cipari Berkah Department Store is expected to pay attention to employee conditions such as work motivation needs. Companies need to pay attention to indicators that affect employee motivation and realized according to company policy. Reward factors that influence employees can also be considered as a form of work motivation given. The firmness in giving punishment to the employees of the Berkah Jaya Cipari Department Store also needs to be improved.
Downloads
References
A A Anwar Prabu Mangkunegara. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama
Anwar Prabu Mangkunegara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya
Badan Penerbit Universitas DiponegoroIsnainy, U. C. A. S., dan Nugraha, A.
(2018). Pengaruh Reward Dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Perawat. Holistik Jurnal Kesehatan, 12(4), 235-243.
Farianda, Isna. (2013). “Pengaruh Mutasi Jabatan dan Penghargaan terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota
Surakarta”. Artikel Publikasi Ilmiah, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Hartono, Afirah. 2017. Pengaruh pemberian Reward dan Punishment Terhadap
Motivasi Belajar Pesrta Didik Kelas V MI AS Adiyah Banua Baru Wonomulyo Polewali Mandar. Makassar: UIN Alaudin.
Hasibuan, Malayu S.P. (2004). Manajemen. Edisi Revisi, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta https://g.co/kgs/fDHTSt
Kadarsiman. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Kentjana, Natasya Michelle Putri dan Piter Nainggolan. (2018). “Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. Bank Central Asia Tbk.)”.
National Conference of Creative Industry: Sustainable Tourism Industry for Economic Development Universitas Bunda Mulia, Jakarta (hlm. 973-997).
Mahmudi. (2013). Manajemen Sektor Publik. Edisi kedua UPP STIM YKPN, Yogyakarta
Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. (2000). “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan”. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Pradnyani, G. A. A. I., Rahmawati, P. I., dan Suci, N. M. (2020). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Ayudya Tabanan Bali. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 21-30.
Prasetya, GL. Hery. (2017). “Pengaruh Komunikasi Internal, Budaya Organisasi, dan Penghargaan terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Wahana
Wirawan (Dealer Mobil Nissan Tb. Simatupang - Jakarta)”. Prosiding Seminar Nasional Inovasi Teknologi –SNITek 2017 (hlm. 78-84).
Purwanto, M. Ngalim. (2006). “Ilmu Pendidikan Teoritis Dan Praktis”. Bandung:Remaja Rosdakarya.
Rohmah, S. A., dan Halimah, A. H. (2022). PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SD ISLAM AL-JAMAL KOTA TASIKMALAYA. An-Nahdliyyah: Jurnal Studi Keislaman, 1(2), 91-102.
Sabri, Alisuf. 1999. Ilmu Pendidikan. Jakarta: Pedoman Ilmu Jaya
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan RdanD. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan RdanD. Bandung: Alfabeta.
Keller, P. K. (2016). Manajemen Pemasaran Edisi Ke Tiga Belas Jilid Satu. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.
Priyastama, R. (2017). Buku Sakti Kuasai SPSS. Bekasi: Penerbit Andi.
Sudaryono. (2016). Manajemen Pemasaran Teori dan Implementasi. Yogyakarta: CV Andi Offset.
Tjiptono, F. (2019). Strategi Pemasaran Edisi ke Empat. Yogyakarta: CV Andy Offset.
V, W. S. (2015). Metodolgi Penelitian Bisinis dan Ekonomi. Yogyakarta: PT Pusataka Baru.
